Home > Quick scan 'Waarom aandacht besteden aan D.I.?
Quick scan 'Waarom aandacht besteden aan werkbaar werk en duurzame inzetbaarheid?
Je bent benieuwd waarom je werk zou (moeten) maken van werkbaar werk en de duurzame inzetbaarheid van je medewerkers?
Check het eenvoudig met deze quick scan! Wil je de quick scan graag downloaden en opslaan? Dat kan! Klik op het pdf icoontje om de download te starten.
Het is moeilijk om voldoende en goede (vak)mensen te vinden
Te weinig doorstroom
Opbouw van het personeelsbestand is niet optimaal
Verlies van kennis en ervaring door uitstroom
Problemen bij het vinden van alternatieve functies en/of passend werk
Onze medewerkers houden het werk lichamelijk niet vol
Onze medewerkers houden het werk geestelijk niet vol
Onze medewerkers ervaren te weinig plezier in het werk
Onze medewerkers willen niet veranderen of zien de noodzaak tot verandering niet in
Onze medewerkers houden ontwikkelingen in hun vakgebied niet bij
Onze medewerkers nemen hun eigen verantwoordelijkheid niet
Onze medewerkers ervaren een probleem in hun werk-privé balans
Onze medewerkers beschikken over onjuiste/onvoldoende competenties voor het werk
Onze medewerkers zijn te weinig betrokken bij de organisatie
Onze medewerkers willen niet leren en/of ontwikkelen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
o ja o neen
Meer weten of graag meteen een persoonlijk gesprek over starten met duurzame inzetbaarheid?